为进一步提高公益项目的质效，培养一批具备专业素养与实务技能的社会组织专业人才，近日，由杭州市滨江区民政局主办、杭州市拱墅区心巢公益发展中心承办的 “滨聚成长・社会组织能力提升特训营” 正式开营。此次特训营以赋能社会组织高质量发展为核心，涵盖开营仪式、规则宣讲、团队建设及专业授课等丰富环节，旨在为参训学员带来一场干货满满的“成长盛宴”。

开营仪式启动现场特别邀请了浙江大学社会工作硕士专业学位研究生特聘导师、省级G20先进个人、杭州市优秀党务工作者丁孝玲老师为学员分享经验，强调了社会组织在社会治理和民生服务中的重要作用，希望通过系统性培训，助力滨江区社会组织突破发展瓶颈，实现专业化、规范化发展。同时详细介绍了本期特训营培训思路，即“大班课 + 小组工作坊 + 参访研学 + 一对一督导”，学员们对特训营的整体安排和要求有了更清晰的认知。

培训目标与规则宣讲完毕后，紧张有趣的学员分组破冰环节随即展开，通过团队建设小游戏，原本陌生的学员们迅速打破隔阂，在欢声笑语中组建起合作团队。大家积极互动、默契配合，不仅增进了彼此的了解，更培养了团队协作意识，为后续培训中的合作学习奠定了良好基础。

上午课程主题为“初创型社会组织的定位发展与规范管理”，浙江省社会组织领军人物、杭州师范大学社会工作硕士实务导师贝国舜老师从社会组织的使命愿景确立，到组织架构搭建、制度完善，结合实际案例，为初创型社会组织提供了切实可行的发展路径和管理策略，帮助学员们理清发展思路，夯实组织发展根基。

下午课程聚焦“中小型社会组织的团队管理”难题，高级社会工作师、全国社会工作实务督导张红老师从团队成员招募与选拔、激励机制构建、团队文化塑造等多个角度，分享了实用的管理经验和技巧。课堂上，学员们积极提问、热烈讨论，将自身遇到的团队管理问题与导师和其他学员交流探讨，现场学习氛围浓厚。

课程培训中设置了答疑交流环节，丁孝玲老师对初创型社会组织做好内部管理，品牌创建过程中的材料梳理、人员架构组成，公益创投过程中项目落地执行、实施和相应佐证材料准备等进行了答疑，同时也为学员现场搭建了资源链接、项目合作、经验共享的桥梁，助力参训社会组织突破发展瓶颈，实现可持续成长。

首日特训营活动紧凑而充实，不仅让学员们明确了学习目标和方向，更通过丰富的课程和互动环节，为大家带来了实实在在的收获。后续，特训营还将开展更多精彩课程和实践活动，持续为滨江区社会组织赋能，助力它们在社会服务领域绽放更耀眼的光彩。

杭州市民政局

供稿：杭州市滨江区民政局社会事务科  刘露

                     杭州市拱墅区心巢公益发展中心 张风旗